Mangfold i arbeidslivet: – Ikke bare inkluder for å inkludere, se verdien av mennesket! I jobbsøkerprosesser velges fortsatt Ola over Ali. Sammenlignet med norskfødte, har innvandrere 4 ganger høyere sannsynlighet for å være arbeidsledig. Denne kompetansen har ikke Norge råd til å gå glipp av.
Hør episoden her